Traineeship Program
Practical information
EARLIEST START DATE
01/09/2025CONTRACT DURATION
Indefinite periodJob description
Het traineeprogramma bestaat uit diverse etappes, waarbij je telkens een ander deel van de organisatie leert kennen. Op het einde van elke etappe krijg je een evaluatie die zal bepalen of je klaar bent voor om door te gaan naar de volgende fase. Zo maak je kennis met verschillende taken en ontwikkel je nieuwe competenties.
Eerst en vooral krijg je de nodige wettelijke opleidingen om in de sector te mogen werken. Je wordt ingeschakeld op verschillende posten en in verschillende omgevingen. Gezien je nooit langer dan 4 maanden in dezelfde afdeling blijft werken, leer je aan zeer hoog tempo alle mogelijke bewakingsactiviteiten van binnenuit kennen. Op korte termijn leer je ook wat het is om leiding te geven aan andere medewerkers. Je ervaart welke administratieve en organisatorische taken er allemaal nodig zijn om “operational excellence” te kunnen bieden aan de klant. Je leert ook met de nodige (interne) informatica werken, zoals bv de tool om de maandplanning van operationele medewerkers te maken. Na een zeer uitgebreide rondleiding in alle divisies van het bedrijf (Sales, HR, Preventie,..), word je gedurende 4 maanden ingeschakeld in een nader te bepalen project. De inhoud wordt bepaald in functie van de noden van het bedrijf en rekening houdend met jouw specifieke interesses en talenten. Ook kunnen de timings verschillen in functie van de operationele opportuniteiten.
Het aantal plaatsen is beperkt, want wij willen onze trainees een kwalitatief hoogstaande opleiding aanbieden en ze de keuze laten om een operationele of strategische loopbaan te ontwikkelen bij G4S.
Who are you?
Kom jij in aanmerking?
- Heb je een bachelor / master diploma?
- Heb je interesse in een operationeel parcours?
- Ben je een geboren leider?
- Ben je bereid om alle facetten van het bewakingswerk te doorlopen?
- Spreek je bovendien meerdere talen (FR/NL/ENG) ?
What we offer?
De afgelopen twee jaar waren er diverse trainees actief bij G4S. Wij blijven investeren in de toekomst en kiezen ervoor om nu te investeren in een nieuwe lichting.
We bieden volgend salarispakket:
Een competitief salaris
- Maaltijdcheques
- Wagen en tankkaart ook voor eigen gebruik
- Materiaal: laptop, GSM, materiaal voor telewerk
- Groepsverzekering: 2% door de werkgever
Extra-legal benefits
Meal vouchers Laptop GSM Company car Fuel card Group insurance Holiday pay Cafeteria plan 13th month salary Expenses allowanceWorking conditions
Opportunity to work from homeLanguage
| Dutch | |
|
Dutch
|
|
| French | |
|
French
|
|
| English | |
|
English
|
Competences
Analytisch Assertief Communicatief Nauwkeurig OrganisatorischAddresses
About the company
We geloven dat er geen groter doel is dan het dienen en beschermen van klanten, gemeenschappen en mensen in de wereld van vandaag.Industries
Consultancy and AdvisoryJob description
Het traineeprogramma bestaat uit diverse etappes, waarbij je telkens een ander deel van de organisatie leert kennen. Op het einde van elke etappe krijg je een evaluatie die zal bepalen of je klaar bent voor om door te gaan naar de volgende fase. Zo maak je kennis met verschillende taken en ontwikkel je nieuwe competenties.
Eerst en vooral krijg je de nodige wettelijke opleidingen om in de sector te mogen werken. Je wordt ingeschakeld op verschillende posten en in verschillende omgevingen. Gezien je nooit langer dan 4 maanden in dezelfde afdeling blijft werken, leer je aan zeer hoog tempo alle mogelijke bewakingsactiviteiten van binnenuit kennen. Op korte termijn leer je ook wat het is om leiding te geven aan andere medewerkers. Je ervaart welke administratieve en organisatorische taken er allemaal nodig zijn om “operational excellence” te kunnen bieden aan de klant. Je leert ook met de nodige (interne) informatica werken, zoals bv de tool om de maandplanning van operationele medewerkers te maken. Na een zeer uitgebreide rondleiding in alle divisies van het bedrijf (Sales, HR, Preventie,..), word je gedurende 4 maanden ingeschakeld in een nader te bepalen project. De inhoud wordt bepaald in functie van de noden van het bedrijf en rekening houdend met jouw specifieke interesses en talenten. Ook kunnen de timings verschillen in functie van de operationele opportuniteiten.
Het aantal plaatsen is beperkt, want wij willen onze trainees een kwalitatief hoogstaande opleiding aanbieden en ze de keuze laten om een operationele of strategische loopbaan te ontwikkelen bij G4S.
Who are you?
Kom jij in aanmerking?
- Heb je een bachelor / master diploma?
- Heb je interesse in een operationeel parcours?
- Ben je een geboren leider?
- Ben je bereid om alle facetten van het bewakingswerk te doorlopen?
- Spreek je bovendien meerdere talen (FR/NL/ENG) ?
What we offer?
De afgelopen twee jaar waren er diverse trainees actief bij G4S. Wij blijven investeren in de toekomst en kiezen ervoor om nu te investeren in een nieuwe lichting.
We bieden volgend salarispakket:
Een competitief salaris
- Maaltijdcheques
- Wagen en tankkaart ook voor eigen gebruik
- Materiaal: laptop, GSM, materiaal voor telewerk
- Groepsverzekering: 2% door de werkgever
Extra-legal benefits
Meal vouchers Laptop GSM Company car Fuel card Group insurance Holiday pay Cafeteria plan 13th month salary Expenses allowanceWorking conditions
Opportunity to work from homeLanguage
| Dutch | |
|
Dutch
|
|
| French | |
|
French
|
|
| English | |
|
English
|
