Witteveen+Bos Belgium
Ingenieurswerk, mensenwerk
Wij adviseren en ondersteunen wereldwijd klanten bij complexe uitdagingen op het gebied van water, energie, infrastructuur, ruimte, milieu,.
DATE OF ESTABLISHMENT
1946NUMBER OF EMPLOYEES
500 - 2500NUMBER OF ACTIVE COUNTRIES
10Branches
Industries
Consultancy and AdvisoryWitteveen+Bos Belgium: ‘ingenieurswerk, mensenwerk’.
Klanten helpen bij het duurzaam en doordacht oplossen van de complexe uitdagingen van deze tijd. Dat doen we bij Witteveen+Bos Belgium net iets anders dan onze concullega’s. Lees maar even mee …
Als multidisciplinair advies- en ingenieursbureau zijn we van oorsprong een Nederlands bedrijf, maar sinds 2008 zijn we ook permanent vertegenwoordigd in België. Vanuit drie kantoren (Antwerpen, Steenokkerzeel en Gent) ondersteunen we overheden, havenbedrijven, industrieën, projectontwikkelaars, aannemers en andere bouwprofessionals op strategisch, tactisch en operationeel niveau bij complexe advies- en ontwerpvraagstukken. We bouwen daarbij ook op de kennis en ervaring vanuit het internationale Witteveen+Bos netwerk met meer dan 20 kantoren in 10 landen.
De kern van ons bedrijfsDNA?
We zijn geen typische organisatie waarin elke medewerker een welgedefinieerd radartje is dat perfect zijn plaats kent in de bedrijfsmachine.
Een dergelijke aanpak is wellicht hyperefficiënt, maar het zet medewerkers vast op een stoel en maakt geen gebruik van alle andere talenten dan louter diegene waarvoor je een persoon hebt aangeworven.
Echt kenmerkend voor Witteveen+Bos is de ruimte voor ondernemerschap en het vertrouwen in elkaars kennis en talenten. We vinden het essentieel dat iedereen kan en mag doen waar hij of zij goed in is. En dat we een omgeving bieden waarin creativiteit en innovatie worden gestimuleerd.
Talentontwikkeling staat bij ons centraal. We dagen onze mensen voortdurend uit hun ambities waar te maken, hun dromen na te jagen.
Wil je graag je steentje bijdragen aan een betere wereld?
Solliciteer online en HR zal contact met je opnemen.
Binnen Witteveen+Bos ontwikkel je jezelf allereerst in de praktijk: door learning on the job. Door in projecten uitgedaagd te worden, je kennis en vaardigheden toe te passen en te vergroten leer je het meest en het snelst. Tegelijkertijd leer je in projecten van ervaren collega’s. Daarnaast stimuleren we je ontwikkeling met een uitgebreid intern en extern opleidingsaanbod.
Wij faciliteren een breed scala aan vaardigheidstrainingen die gericht zijn op het versterken van de persoonlijke, sociale, leiderschaps- en commerciële vaardigheden. Deze trainingen volg je in groepsverband, waarbij de groep een afspiegeling is van onze diverse organisatie. Je leert hierdoor niet alleen collega's vanuit andere disciplines kennen, maar je krijgt ook een bredere kijk op onze organisatie en je bouwt een waardevol netwerk op. De inhoud en het niveau van deze interne trainingen worden afgestemd op jouw doelen en de fase van jouw loopbaan. Vaak maakt een persoonlijk ontwikkelingsplan deel uit van een cursus, waarvoor je ook feedback vraagt aan je leidinggevende en je directe collega’s.
Media
