Image

Verhaert

Verhaert Masters in Innovattion

We are a pioneering innovation group helping companies and entrepreneurs to innovate, creating new products, businesses and services.

DATE OF ESTABLISHMENT

1969

NUMBER OF EMPLOYEES

100 - 500

NUMBER OF ACTIVE COUNTRIES

4

Branches

Verhaert
Hogenakkerhoekstraat 9150 Kruibeke, Belgium

Industries

Consultancy and Advisory Water, Energy and Environment Industrial Sector Educational and Research Institutes Industry

Voel jij je thuis in een wendbare en multidisciplinaire werkomgeving? Dan ben je bij Verhaert aan het juiste adres! Bij Verhaert Masters in Innovation maak je deel uit van een team dat bloeit door het delen van ideeën, verschillende perspectieven en het flexibel inspelen op veranderende behoeften.

Onze missie? Samen baanbrekende producten ontwikkelen, van strategie en concept tot ontwerp en lancering. Wat ons uniek maakt, is ons sterk samenwerkingsmodel ondersteund door diepgaande expertise, een breed portfolio en een bewezen werkwijze. Hierdoor kunnen we vooruit blijven denken en innovatieve resultaten leveren.

Als onderdeel van de Verhaert Masters in Innovation-groep krijg je de kans om te groeien, te innoveren en je stempel te drukken in een bedrijf dat waarde hecht aan jouw expertise en enthousiasme.

Verhaert Group is een innovatieve creatieve omgeving waar Development Engineers van verschillende technische opleidingen zich kunnen uitleven in het ontwikkelen van vernieuwende producten voor onze klanten .
Verhaert Masters in Innovation staat voor integrale productontwikkeling van multidisciplinaire producten en services.

Verhaert Consulting geeft de collega's de mogelijkheid te groeien in de engineering en r&d afdelingen van onze klanten.

 

 

 

Ons sollicitatieproces is erop gericht te vertrekken vanuit de kandidaat en diens persoonlijke en technische skills samen met de kandidaat in kaart te brengen in een eerste gesprek.

Tijdens het tweede gesprek creëren we een forum waar de kandidaat zijn technische skills, projectmatigheid, samenwerkingscapaciteiten te demonsteren aan de hand van zijn/haar gerealiseerde projecten.

We willen samen jou achterhalen wat jou energie geeft en hoe we dit in jouw functie en ontwikkeling kunnen realiseren.

 

Onboarding op maat

Starten bij een nieuw bedrijf is een grote stap. Daarom zorgen we voor een vlotte onboarding, helemaal afgestemd op wat jij nodig hebt. Zo krijg je de juiste informatie op het juiste moment en vind je snel je plek in je team en het project.

Met ons Connect-programma gaan we nog een stap verder. Tijdens deze driedaagse hands-on ervaring krijg je een exclusieve blik achter de schermen van ons bedrijf. Je ontdekt onze bedrijfscultuur, structuur en de innovatieve projecten waaraan we werken. Je leert collega’s uit verschillende teams kennen, ervaart hoe we samenwerken en krijgt inzicht in je eigen communicatiestijl.

Persoonlijke groei stimuleren

Onze collega’s staan centraal in alles wat we doen! Daarom helpen we je graag om je volledige potentieel te bereiken, zowel professioneel als persoonlijk. Met een persoonlijk ontwikkelingsplan bepalen we samen je doelen en ambities. Doorheen het jaar hebben we regelmatig check-ins om je vooruitgang te bespreken en bij te sturen waar nodig. 

Hiervoor gebruiken we het zogenaamde ‘T-profiel‘: je bouwt diepgaande technische expertise op in jouw vakgebied én verruimt je blik in het brede innovatieveld. Soft skills zijn daarbij essentieel. Ze helpen je niet alleen om een vakexpert te worden, maar ook om sterk samen te werken in een team.

 

Media

Image
Image