Tobania

Reals Tobians are TOBE. 

We're in it <Together>

Iedereen is hier verbonden met elkaar, al dan niet digitaal. Je hoeft geen omwegen te maken om iemand te bereiken. Iedereen kan met iedereen praten. En op vrijdag, dan drinken we graag iets samen na het werk! Together geeft ook onze voorliefde aan voor co-creatie en samenwerking, zowel tussen verschillende Business Units als, natuurlijk, samen met onze klanten.

<Open> communication is the way we roll

We hebben een positieve en vriendelijke instelling en een transparante, horizontale bedrijfsstructuur met open communicatielijnen. Een open, transparante en directe mentaliteit is wat onze Tobians kenmerkt. Aarzel dus niet om bij onze CEO aan te kloppen, hij zal het geweldig vinden!

Wake up, shine <bright>, repeat

We zijn er trots op dat we zeer getalenteerde mensen in dienst hebben. En daarom streven we er elke dag naar om hun vaardigheden verder helpen te ontwikkelen. We koppen hun inzet en vastberadenheid graag aan mogelijkheden tot levenslang leren. 

An <Entrepreneurial> mindset is the key to success

We nemen graag ambitieuze, uitdagende projecten aan. En als het moeilijk wordt? Dan pakken we dat proactief aan en dan bespreken we al onze problemen of uitdagingen met onze manager(s). Een ding is is zeker: we vinden altijd een manier om door te zetten en de klus te klaren!

Hoe het sollicitatieproces er precies uitziet, is afhankelijk van de rol waarvoor je solliciteert. Maar er zijn wel een aantal rode draden: 

• Bij ons gaat het snel: geen ellenlange procedures, loodzware assessments en weken wachttijd. 
• We maken graag tijd om je écht te leren kennen om enkel die job voor te stellen die écht bij je past. 
• Eerst ga je in gesprek met een van onze talent spotters. Solliciteer je voor een rol als consultant, dan stellen we je daarna graag voor aan de klant. Solliciteer je voor een interne rol of stage, dan ga je daarna in gesprek iemand uit jouw toekomstige team.