Titeca pro accountants & experts
Titeca, de vertrouwenspersoon van elke ondernemer en zelfstandige
De vertrouwenspersoon voor elke š„š§š¤actieve, š„š§š¤ductieve en š„š§š¤fessionele ondernemer en zelfstandige.
DATE OF ESTABLISHMENT
1987NUMBER OF EMPLOYEES
100 - 500NUMBER OF ACTIVE COUNTRIES
1Branches
Industries
Consultancy and AdvisoryTop matching jobs
Stagiair Fiscalist Stagiair Jurist Juridisch Adviseur Ondernemingsrecht View all jobsHi!
Maak kennis met Titeca. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy groep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Titeca helpt ondernemers & bedrijven groeien op een professionele en persoonlijke manier. We gaan verder dan accountancy op zich en houden ervan om strategieƫn te bedenken, te discussiƫren en te filosoferen samen met onze ondernemers, als een partner in life. Dus je kan gerust stellen dat wij geen doorsnee aanpak hanteren.
Onze pro accountants en experts zijn gespecialiseerd in het verlenen van uiterst pragmatisch ondernemersadvies zodat ondernemers & zelfstandigen op een slimme en doordachte manier toekomstbepalende beslissingen kunnen nemen. Van de opstart tot een overname: graag zijn wij de pro-extensie van ondernemers.
Een dynamische, warme & boeiende bedrijfscultuur waar klantencontact & teamspirit centraal staat; die volop de kaart van digitalisatie trekt.
Titeca helpt ondernemers & bedrijven groeien op een professionele en persoonlijke manier:
- PROactief: Rechtstreeks klantencontact mƩt kennis van zaken door continue up-to-date informatie
- PROfessioneel: Groeien dankzij "on-the-job' bijleren via interne en externe opleidingen
- PeROnlijk: Teamsprit & fun: samen werken en samen ontspannen. One team. One goal.
- PROductief: Dankzij een brede jobinhoud, snel kuen evolueren.
- Solliciteren op een vacature: je ontvangt een bevestigingsmail bij de goede ontvangst van jouw sollicitatie. We gaan zo snel mogelijk aan de slag om jouw kandidatuur te bekijken.
- Evaluatie CV: indien je op basis van jouw opleiding en/of ervaring in aanmerking komt voor de functie nodigen wij jou graag uit voor een verkennend gesprek met Ć©Ć©n van onze Talent Scouts. Ook indien je niet in aanmerking komt voor de functie, ontvang je steeds feedback.
- Op gesprek: in een eerste verkennend gesprek maak je kennis met de Teamleader en Talent Scout van Titeca. Doorheen het gesprek leren wij jou, jouw ervaring en kennis, jouw talenten en ambities beter kennen en krijg jij een uitgebreide toelichting rond de functie en werken bij Titeca. Na het gesprek ontvang je steeds feedback omtrent jouw kandidatuur.
- Tweede interview: in dit tweede gesprek maak je kennis met de People & Culture-Manager en Vennoot van jouw kantoor. We bespreken opnieuw jouw CV en gaan verder na of er een match is tussen jou en Titeca.
- Welkom bij de Titeca familie! Indien beide gesprekken goed verlopen zijn en wij een goede match zien met ons Titeca DNA, verwelkomen wij je graag bij de Titeca-familie door jou een loonvoorstel aan te bieden!
- Onthaal & opvolging: Wij vinden een goede onboarding zeer belangrijk en voorzien dan ook een warm onthaal vanuit ons People & Culture-team op jouw eerste werkdag! Tijdens dit onthaal maken we jou wegwijs in onze manier van werken, geven we een rondleiding en stellen we jou voor aan de collegaās.
Natuurlijk is de inwerkperiode langer dan de eerste werkdag. Wij voorzien een ābuddyā die voor jou klaarstaat voor al jouw praktische en logistieke vragen Ć©n een peter of meter waarbij je terecht kan voor inhoudelijke vragen en feedback. Doorheen de eerste maanden voorzien wij ook opvolging vanuit ons People & Culture-team om te luisteren hoe alles loopt.
Hier kiezen collega's hun eigen takenpakket op basis van hun persoonlijke situatie, interesses, sterktes en talenten. Medewerkers zitten aan het stuur van hun loopbaan:
- Met mogelijkheid tot doorgroeimogelijkheden & ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden;
- Waar levenslang leren cruciaal is: zowel intern via diverse opleidingen als extern aan de hand van ons opleidingsbudget.
Media
