Tiberghien Advocaten
Showing my best side
Tiberghien is een advocatenkantoor in België op vlak van fiscaliteit en familie- en samenlevingsvermogensrecht en erfrecht.
DATE OF ESTABLISHMENT
1939NUMBER OF EMPLOYEES
100 - 500NUMBER OF ACTIVE COUNTRIES
3Branches
Industries
LegalTiberghien is het grootste onafhankelijke advocatenkantoor in België op vlak van fiscaliteit en familie- en samenlevingsvermogensrecht en erfrecht.
Wij hebben kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Hasselt en Luxemburg.
Wij bieden advies, bemiddeling, onderhandeling en geschillenbeslechting aan zowel particulieren als ondernemingen en organisaties in een nationale en internationale context.
Onze specialiteit ligt in een geïntegreerde, multidisciplinaire, 360°-aanpak op het kruispunt van vennootschapsbelasting en estate planning. Ons juridisch advies wordt aangevuld met economische aspecten door de expertise van Tiberghien economics.
Tiberghien maakt deel uit van het netwerk WTS Global, aanwezig in meer dan 100 landen.
Wij zijn gebeten door ons vak. Kwaliteit en inhoud staan bij ons centraal. Onze mensen werken in uitdagende dossiers, en doen dit al heel snel zelfstandig. Ze zijn geïnspireerd, dynamisch, cliëntgericht, en ze gaan met volle kracht vooruit.
Maar de boog staat niet altijd gespannen. We maken ook tijd voor onszelf en voor elkaar. Zo kan je bij ons regelmatig deelnemen aan workshops rond het thema vitaliteit, sportieve activiteiten en social events zoals een teambuilding, een after work of een ski trip.
Stap 1: Sollicitatie
Bij ontvangst van je sollicitatie, kijken onze recruiters of er een match mogelijk is tussen jouw profiel en het kantoor. Je ontvangt binnen de twee weken een antwoord van ons.
Stap 2: Telefonische screening
Vervolgens bellen onze recruiters jou op om te peilen naar je motivatie en of je geïnteresseerd bent in de mogelijkheden die wij voor jou binnen het kantoor zien.
Is dat het geval, dan prikken we een geschikt moment voor een kennismakingsgesprek.
Stap 3: Kennismakingsgesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek krijg je meer uitleg over de werking van het kantoor, de openstaande vacature, en wat Tiberghien jou te bieden heeft.
We toetsen vervolgens af in hoeverre er een cultuurfit is tussen jou en het kantoor, en of de functie wel volledig aansluit bij jouw profiel.
Men legt jou ook inhoudelijke vragen voor. Wees dus voorbereid.
Stap 4: Gesprek met je mentor
Op basis van een positief advies van de HR afdeling, wordt daarna minstens één gesprek georganiseerd met de partner van de afdeling waar je zal beginnen en/of de persoon die jouw mentor zal worden.
Tiberghien staat bekend om zijn kwalitatieve, intensieve en permanente opleiding van medewerkers. Een betere leerschool bestaat er waarschijnlijk niet.
Bij opstart:
- volg je een reeks opleidingen om het kantoor beter te leren kennen en er snel je weg in te vinden
- krijg je een aantal praktische opleidingen toegespitst op voor onze praktijk belangrijke topics zodat je sneller op een efficiënte manier ingeschakeld kan worden in dossiers
Binnen de verschillende mijlpalen van je loopbaan volg je opleidingen die je helpen bepaalde competenties te ontwikkelen: bv. professioneel netwerken, public speaking, leadership, etc.
Tiberghien biedt ook taal- of ICT opleidingen aan in functie van je noden, en organiseert regelmatig workshops rond interpersoonlijke kwaliteiten of welzijn.
Daarnaast leer je ook heel veel ‘on the job’ door te werken in dossiers en deel te nemen aan interne literatuur- of praktijkvergaderingen. Je wordt ook gestimuleerd om externe seminaries of congressen bij te wonen.
Media
