Smals
IT for society
Wij leveren innovatieve IT-projecten en diensten voor sociale zekerheid en gezondheidszorg, gericht op werk, gezin en gezondheid.
DATE OF ESTABLISHMENT
1939NUMBER OF EMPLOYEES
500 - 2500NUMBER OF ACTIVE COUNTRIES
1Branches
Industries
Informatics Services CorporationSmals realiseert innovatieve IT-projecten en diensten voor werk, gezin en gezondheid voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg en biedt hen een breed gamma IT-diensten aan. We realiseren innovatieve projecten inzake e-government en e-health in België en spelen een sleutelrol in de verdere informatisering van de sociale zekerheid en de gezondheidszorg.
'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: al onze projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Grensverleggende projecten zijn ons werkterrein: Student@Work, Orgadon, mycareer.be... We ontwikkelen mee de G-Cloud, de Belgische overheidscloud die de synergie tussen de overheidsdiensten bevordert, en gooiden onze expertise en herbruikbare softwarecomponenten in de strijd tegen het coronavirus. Zo begeleidden we onder meer de bouw van de platformen voor testing & tracing en vaccinatie en werkten we ook mee aan het Passenger Locator Form en aan het digitaal Covid-certificaat. Ons eigen onderzoeksteam Smals Research bestudeert continu nieuwe technieken en technologieën op hun praktische inzetbaarheid: chatbots, Artificial Intelligence, Augmented Reality, blockchain, kwantumcomputers, Knowledge Graphs…
Wat we doen:
- E-government expertise: het delen van best practices en vergaren van inhoudelijke en technische terreinkennis zijn de belangrijke succesfactoren voor innovatie binnen de overheid
- Software ontwikkeling: we realiseren kwalitatieve maatwerktoepassingen met een hoge succesratio en een uitstekende levensduur, waar mogelijk maken we gebruik van ReUse
- IT infrastructuur: we bieden een totaalaanbod van diensten voor ontwerp, installatie en operationeel beheer, van eigen datacenterruimte tot 24/7 monitoring.
- Staffing: we stellen meer dan 1.000 IT-specialisten ter beschikking van overheidsdiensten
Top Employer
Smals neemt sinds 2009 jaarlijks deel aan de benchmarkstudie van het Top Employers Institute. Daarin dingen bedrijven naar de titel van Top Employer die ze kunnen verdienen door hun lonen, arbeidsvoorwaarden, bedrijfscultuur, aantal opleidingen, …, te optimaliseren. We zijn dan ook fier om als Top Employer het logo in al onze communicatie te mogen voeren. Smals is al zestien jaar op rij een Top Employer!
Bij Smals bouwen meer dan 2.050 professionals dagelijks mee aan innovatieve IT-projecten met een positieve impact op onze samenleving. Ze werken met de nieuwste technologieën aan grootse, baanbrekende projecten in e-government en e-health. Smals investeert in haar mensen en laat ze groeien dankzij een sterk uitgebouwd opleidingsaanbod. We bieden je een stabiele werkomgeving en combineren aantrekkelijke loonvoorwaarden met permanente aandacht voor het evenwicht tussen werk en privéleven door flexibele werkuren, langere en kortere werkdagen, recuperatie van overuren in tijd, deeltijds werken, telewerk…
We bieden onze medewerkers een moderne, dynamische en verrijkende werkomgeving. Dankzij opleiding, projecten en diensten met een hoge technische complexiteit bouw je een unieke domeinkennis uit. Daarnaast staan we garant voor een gezond evenwicht tussen werk en privé. We geven al onze medewerkers eerlijke kansen, ongeacht hun leeftijd, afkomst of overtuiging.
We erkennen ook het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarom streven we naar een continu verbeteringsproces met het oog op de ontwikkeling van onze medewerkers, economische groei en technologische vooruitgang met een groot respect voor het milieu. In dat kader promoten we duurzame ontwikkeling en verwachten we dat onze medewerkers aan deze initiatieven deelnemen. Zo gebruiken we vandaag bijvoorbeeld al 100 % groene stroom, betalen we het volledige woon-werkverkeer terug met het openbaar vervoer en we sorteren ons afval.
Tot slot geloven we dat diversiteit zorgt voor innovatie. De verscheidenheid aan kennis, ervaring, elders verworven capaciteiten, talenten, mentaliteiten, visies, houdingen en vaardigheden zorgt voor een interessante mix die leidt tot nieuwe ideeën.
Zoek je een startersjob in IT?
Bekijk het ruime aanbod op WeFynd en solliciteer.
- Profiel screening
- Telefonische screening
- Kennismakingsgesprek (meestal digitaal)
- Praktische oefening
- Tweede gesprek
- Aanbod - welkom bij Smals!
Voor bepaalde functies kan er een extra online assessment of gesprek plaatsvinden.
Heb je interesse in een IT-stage?
Stel je kandidaat via openstaande vacatures of geef een like.
- Profiel screening
- Telefonische screening
- Kennismakingsgesprek (vaak digitaal)
- Aanbod - welkom bij Smals!
Als belangrijke IT-partner van het e-government in België, voornamelijk in de sectoren van de sociale zekerheid en de gezondheidszorg, streven we er bij Smals naar om kwalitatieve IT-oplossingen aan te bieden aan al onze leden. Hiervoor rekenen we natuurlijk op de expertise van onze medewerkers. We investeren jaarlijks gemiddeld 5,7% van onze totale loonmassa aan opleiding.
We beschikken sinds 2017 over een eigen digitaal leerportaal Smals (e)Academy en bieden zo onze interne medewerkers opleidingsmogelijkheden op het moment van hun keuze, ongeacht de locatie of het gebruikte toestel. Smals Academy is jouw partner bij uitstek, in een snel evoluerende sector, om je bestaande kennis en competenties up-to-date te houden en nieuwe kennis te vergaren. Samen zoeken we een antwoord op al je vragen om je persoonlijke ontwikkeling te verzekeren. Het aanbod aan ontwikkelmogelijkheden is zeker niet beperkt tot klassikale opleidingen, maar kan ook coaching, e-learning, LinkedIn Learning, opleidingstrajecten, on-the-job training, het ter beschikking stellen van studiemateriaal en vakliteratuur, enz. omvatten.
Bovendien ondersteunen we onze leden door ons aanbod ook open te stellen voor hun IT-medewerkers. Dit laat hen toe op een flexibele en kostefficiënte manier opleidingsmogelijkheden voor zowel gedetacheerden als voor eigen werknemers aan te bieden, maar biedt ook de gelegenheid om leer-synergiën tussen de instellingen na te streven.
Wil jij ook je IT-talent inzetten voor de Belgische burgers en bedrijven? Ontdek hier onze vacatures voor developers, analisten, system engineers, projectleiders, informatieveiligheidsexperts en andere IT professionals.
Media
