Jobinson
Zeker van je jobavontuur!
Jobinson | Zeker van je jobavontuur!
DATE OF ESTABLISHMENT
2018NUMBER OF EMPLOYEES
25 - 100NUMBER OF ACTIVE COUNTRIES
1Branches
Industries
Consultancy and AdvisoryJobinson is dé specialist op het vlak van projectsourcing. We matchen gekwalificeerde consultants met bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
Bij Jobinson leggen we de focus op het aantrekken van kwalitatieve talenten die projecten bij verschillende bedrijven uitvoeren maar toch met de zekerheid van een vast contract. Wij zijn actief in de sectoren office management, internal sales, logistics, HR en customer service.
Als werkgever biedt Jobinson jou alles wat je zoekt in een job. Je springt in een avontuur met veel afwisseling en je daagt jezelf constant uit. Een Jobinsonner is een ambitious expert die zich persoonlijk en professioneel wil blijven ontwikkelen. Na een succesvolle sollicitatieprocedure krijg je van ons een vast contract met een aantrekkelijk loonpakket en allerlei extralegale voordelen. Vanaf dat moment starten we de zoektocht naar jouw eerste project bij één van onze klanten. Je wordt ingeschakeld voor verschillende projecten waar je al jouw talenten zal kunnen inzetten om zo het verschil te maken bij onze klanten.
Kortom, je krijgt het beste van twee werelden: afwisselende projecten én een vast contract. Jobinson, zeker van je jobavontuur!
Onze USP's (Unique Selling Points):
Wendbaarheid - Proximiteit - Kwaliteit - Netwerk - Betrouwbaarheid
Sollicitatieprocedure bij Jobinson:
Stap 1: Eerste Screening
Wanneer je solliciteert bij Jobinson, wordt je sollicitatie zorgvuldig beoordeeld door ons recruitmentteam. Als je profiel aansluit bij de vacature, word je gebeld door een collega van Start People (ons zustermaatschappij). Zij zullen de eerste screening uitvoeren om te bepalen of je geschikt bent voor de volgende stappen in het sollicitatieproces.
Stap 2: Taaltesten (FR/ENG)
Na het eerste telefonische gesprek met Start People, ontvang je taaltesten voor zowel het Frans als het Engels. Deze testen zullen je taalvaardigheden beoordelen, aangezien communicatie in meerdere talen vaak essentieel is binnen ons bedrijf.
Stap 3: Gesprek met Jobinson
Indien je succesvol bent doorgekomen na de taaltesten, wordt er een persoonlijk gesprek ingepland met Jobinson. Tijdens dit gesprek worden drie andere tests afgenomen: een intelligentietest, drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Deze tests helpen ons om een dieper inzicht te krijgen in je capaciteiten en persoonlijkheid.
Tegelijkertijd wordt er een tweede interview gepland met een recruiter van Jobinson om je motivatie en fit met onze bedrijfscultuur te bespreken.
Stap 4: Gesprek met Sales & Account Manager
Als de resultaten van de tests en het tweede interview positief zijn, word je uitgenodigd voor een laatste gesprek met de Sales&Account Manager.
Stap 5: Loonsvoorstel
Na het succesvol doorlopen van de voorgaande stappen, zal de recruiter van Jobinson een officieel loonsvoorstel aan je voorleggen.
Stap 6: Projecttoewijzing
Als je het loonsvoorstel accepteert, gaan we op zoek naar het eerste project.
Stap 7: Contractondertekening
Pas nadat je aan een project bent toegewezen en hebt bevestigd, zal de contractondertekening plaatsvinden. We streven ernaar om ervoor te zorgen dat je goed voorbereid bent en volledig op de hoogte bent van je verantwoordelijkheden voordat je aan boord komt bij Jobinson.
We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en mogelijk deel uit te maken van ons dynamische team bij Jobinson!
Bij Jobinson vinden wij het belangrijk dat onze consultants hun talenten en competenties kunnen ontwikkelen.
Bij de opstart worden onze medewerkers ondergedompeld in een tweedaagse opleiding waarvan de eerste dag de opleiding Insights is waar zij hun eigen persoonlijkheid en die van anderen beter leren kennen aan de hand van vier verschillende kleuren op basis van de erkende Insights Discovery methode. De tweede dag staat volledig in het teken van jezelf presenteren naar anderen toe.
Daarnaast bieden wij jaarlijks een aantal klassikale opleidingen aan die zowel ingaan op de soft als hard skills die onze medewerkers kunnen gebruiken op hun projecten. Onderwerpen zoals assertiviteit, teamdynamiek, Excel, presentatieskills,… komen hier aan bod.
Soms hebben consultants ook individuele noden op vlak van opleiding, dit is ook bespreekbaar met hun HR Business Partner.
Kortom, binnen Jobinson voorzien we een opleidingskader voor ieders wat wils!
Media
