Hudson
Hudson is een HR-adviesbureau met meer dan 40 jaar ervaring én onbetwiste marktleider.
DATE OF ESTABLISHMENT
1982NUMBER OF EMPLOYEES
100 - 500NUMBER OF ACTIVE COUNTRIES
1Branches
Industries
Consultancy and Advisory HR and Recruitment IndustryHudson is een HR-adviesbureau met meer dan 40 jaar ervaring én onbetwiste marktleider. Met zin voor ondernemerschap en innovatie én gesteund door ons internationaal netwerk, vervullen we elke dag opnieuw onze belangrijkste missie: organisaties ondersteunen in hun groeitraject, door in te zetten op hun medewerkers. Of het nu om rekruteren, ontwikkelen, coachen of verlonen gaat, elke dag opnieuw zetten de HR-experten van Hudson al hun kennis in het werk om onze klanten te ondersteunen in hun ambities. Door onze sterke waarden en het engagement van al onze medewerkers in de verschillende regionale kantoren zijn we dé HR-partner bij uitstek voor de private en publieke sector en dit voor zowel start-ups, KMO’s als multinationals.
Als je bij Hudson start, merk je al snel dat je hier jezelf kunt zijn. Integriteit, respect, samenwerking, verantwoordelijkheid krijgen en opnemen, en autonomie vormen bij ons belangrijke waarden. Jezelf ontwikkelen, opdrachten vastpakken en deze vanuit de Hudson waarden invullen, dat is wat je kan vinden binnen de Hudson omgeving. Alles start vanuit inhoud & relaties. Onze medewerkers gaan vertrouwensrelaties aan met hun klanten en kandidaten, waarvoor ze dagelijks het verschil maken. Collega’s bij Hudson werken heel nauw met elkaar samen in en tussen verschillende teams, in een sfeer van vertrouwen. Hudson draagt zorg voor zijn mensen, maar ook onze collega’s dragen zorg voor elkaar en maken samen plezier, gaan samen op teambuilding en vieren samen hun successen.
Eerst en vooral kom je in contact met HR, waar er vooral geluisterd word naar jou, naar jouw ambities en waar ben je naar op zoek. Is er een match met een van onze functies? Dan ga je kennismaken met dat team, tijdens dat gesprek krijg je een beter beeld van wat de functie precies inhoudt en in welk team je terechtkomt. Een laatste stap in ons proces is dan het assessment center, waarbij we dieper ingaan op een aantal competenties. Als je bij ons start dan krijg je ook een uitgebreide feedback van dat assessment center.
Bij Hudson zijn zowel jouw persoonlijke als professionele groei belangrijk! Hier kan je groeien op eigen tempo en op maat. Bij de start, krijg je een coach die je verder zal begeleiden, en waarbij je steeds terecht kan voor vragen. Er wordt gewerkt in een sfeer van collegialiteit. Naast de begeleiding door je collega's, learning on the job, is er ook een opleidingstraject dat ervoor zorgt dat je jou kan verdiepen in HR en de Hudson methodologie.
