Dienst Vreemdelingenzaken
Het asiel- en migratiebeleid heeft veel kanten. Die moeten allemaal goed draaien, anders werkt het niet. Daarom zoeken we versterking!
DATE OF ESTABLISHMENT
1830NUMBER OF EMPLOYEES
500 - 2500NUMBER OF ACTIVE COUNTRIES
1Branches
Industries
Government and Public ServicesDe directie Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) is de grootste directie van FOD Binnenlandse zaken. DVZ coördineert de migratiestromen in nauwe samenwerking met diverse partners, waaronder het Commissariaat-Generaal voor de Vluchtelingen en Staatlozen, de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen, Fedasil, de politie, en Justitie.
DVZ staat in voor de uitvoering van de wet van 15 december 1980 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen. Ze stimuleert daarenboven de vrijwillige terugkeer en verzekert de verwijdering van personen in onrechtmatig verblijf.
Het thema asiel en migratie is voortdurend in de actualiteit. De afgelopen jaren werd het personeelsbestand van de Dienst Vreemdelingenzaken sterk uitgebreid. Omwille van de verschillende asielcrisissen is er nood aan versterking in zowel de gesloten centra als de uitvoeringsdiensten van Brussel.
Wij hechten veel belang aan onze bedrijfscultuur die bepaalt hoe we met elkaar omgaan op de werkvloer en die onze houding en de manier bepaalt waarop we ons als organisatie opstellen tegenover onze klanten en partners. Deze kwaliteiten moeten vanzelfsprekend begrepen worden in het kader van de uitvoering van onze opdrachten. Wij streven naar een bedrijfscultuur gekenmerkt door 7 basisprincipes:
- Ethisch
- Beschikbaar
- Betrokken
- Flexibel
- Analytisch
- Innovatief
- Duurzaam
Iedere medewerker van de FOD Binnenlandse Zaken engageert zich om in zijn handelingen, beslissingen en professionele relaties de volgende 5 essentiële waarden na te leven.
- engagement,
- mensgerichtheid,
- respect,
- dynamiek,
- integriteit.
Ontdek je carrièremogelijkheden bij Dienst Vreemdelingenzaken!
De procedure verloopt via het jobplatform werkenvoor.be Eerst zal jouw diploma en/of benoemingsbesluit gescreend worden en zal je afhankelijk van de selectie een test op computer afleggen bij FOD BOSA in Brussel. Na succesvolle screening volgt een interview met eventueel bijkomende testen. Dit vindt plaats in één van de gesloten centra of bij de centrale diensten.
