Solliciteer bij onze Vlaamse KMO, waar no-nonsense, vakmanschap en teamwork centraal staan. Wij ontwikkelen de slimme fabrieken van morgen!
DATE OF ESTABLISHMENT
1991NUMBER OF EMPLOYEES
25 - 100NUMBER OF ACTIVE COUNTRIES
1Ons motto vat in één zin samen wat ons typeert: we zijn uniek in de zin dat industriële bedrijven, van middelgroot tot multinationals, ons weten te vinden voor het oplossen van uitdagende technische automatiserings- en digitaliseringsvraagstukken, terwijl we als ‘uit de kluiten gewassen KMO’ heel pragmatisch, flexibel, dichtbij de klant én onze medewerkers staan.
Trots op ons technisch vakspecialisme, no-nonsense, pragmatisch, flexibel en vooral nauw samenwerkend met elkaar én met onze klanten. Want, we zijn groot in de zin dat we je technisch weten uit te dagen en klein (lees persoonlijk) in onze benadering.
Wij nodigen kandidaten snel uit voor een eerste kennismakingsgesprek, soms voorafgegaan door een telefonische screening.
Al tijdens je eerste bezoek leiden we je kort door het bedrijf.
Een tweede gesprek vindt vaak plaats met een toekomstige collega of kan al arbeidsvoorwaardelijk van aard zijn. Kortom, we zijn ook in onze sollicitatieprocedure pragmatisch.
Wij leiden technisch talent op tot vakspecialisten en blijven onze experts technisch uitdagen. De opleidingsmogelijkheden variëren sterk naargelang affiniteit, noden en projecten. Al tijdens de onboarding worden ontwikkelafspraken gemaakt.
Het past in onze lerende cultuur om ontwikkelgericht te coachen. In ontwikkelgesprekken worden persoonlijke ontwikkeldoelen en bedrijfsdoelen afgestemd.