Gespecialiseerde opvoedingsondersteuning aan huis voor gezinnen met een opvoedingsproblematiek.
DATE OF ESTABLISHMENT
1997NUMBER OF EMPLOYEES
25 - 100NUMBER OF ACTIVE COUNTRIES
1Gespecialiseerde opvoedingsondersteuning aan huis voor gezinnen met een opvoedingsproblematiek.
Warm, communicatief, humor, empowerment, zorgend, kracht- en oplossingsgericht, kennis, openheid, transparantie, zelfreflectie, gelijkheid
Als je als student laat blijken dat je interesse hebt om te werken in onze organisatie nemen we zo snel als mogelijk contact met je op.
Je zal dan worden uitgenodigd voor een eerste gesprek. In dat gesprek wordt voornamelijk gekeken in welke mate jouw persoonlijkheid past binnen onze organisatie, wat je ons te bieden hebt, waar jouw interesses liggen, … Ook wordt onze organisatie voorgesteld zodat je een zo duidelijk mogelijk beeld van ons hebt en van de functie waarvoor je solliciteerde. Afgaande op dit eerste gesprek wordt je eventueel uitgenodigd voor een tweede gesprek.
In dit gesprek zullen er jou enkele casussen van gezinnen worden voorgelegd. Je krijgt even de tijd om deze individueel voor te bereiden. Nadien zal je deze samen met onze collega’s die het interview afnemen overlopen.
Als we daarbij aanvoelen dat je een aanvulling voor ons team zou zijn, wordt je snel gecontacteerd. Starten kan voor ons meestal direct.
Intern:
Jaarlijks herhalen we heel wat interne opleidingen in één of meerdaagse opleidingsmomenten voor onze collega’s.
Tevens zijn er elk jaar ook enkele ‘Techniekuurtjes’. Daarin zoomen we in op een bepaalde techniek en gaan hiermee aan de slag.
Extern
Collega’s kunnen jaarlijks ook externe opleiding volgen. Sommige zijn verplicht. Interessante opleidingsmomenten kunnen ook door de begeleiders zelf worden voor gesteld.