Axon Group
Industrial Solutions Square
Don't be shy, come visit us at our stand and have a little chit-chat!
DATE OF ESTABLISHMENT
2004NUMBER OF EMPLOYEES
25 - 100NUMBER OF ACTIVE COUNTRIES
2Branches
Industries
Automotive Industry Chemical Water, Energy and Environment Industrial SectorAxon Group heeft een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1974. Het begon allemaal met Almeco, een familiebedrijf en pionier op het gebied van lucht- en watertechnologieën. In de loop der jaren innoveerde Almeco voortdurend en paste het zich aan om te voldoen aan de veranderende behoeften van zijn klanten. Deze toewijding aan vooruitgang leidde in 2004 tot de oprichting van Axon Group.
Vandaag de dag wordt Axon Group, nog steeds een familiebedrijf, geleid door de tweede generatie, met CEO Francis De Clercq aan het roer. Het bedrijf kan bogen op meer dan 50 jaar ervaring, verspreid over zes dynamische domeinen: water, air, powder, noise, heat-x en control. Axon Group benut deze diepe kennis om producten en diensten te leveren die de productiviteit en duurzaamheid van haar klanten verbeteren.
Bij Axon Group geloven we in het bevorderen van een cultuur waarin innovatie, samenwerking en groei floreren. We worden gedreven door de overtuiging dat de beste oplossingen voortkomen uit het empoweren van ons team om groot te denken, grenzen te verleggen en voortdurend te evolueren. Wanneer je bij ons komt werken, neem je niet zomaar een baan aan, maar word je deel van een dynamisch team dat een blijvende impact maakt.
We moedigen een open en inclusieve omgeving aan waarin jouw ideeën niet alleen gehoord, maar gevierd worden. Elke uitdaging is een kans om te groeien, en elk succes is een bewijs van onze gezamenlijke kracht. Bij Axon Group worden jouw passie, creativiteit en expertise gewaardeerd, en jouw bijdragen vormen de toekomst van onze industrie.
Hier praten we niet alleen over potentieel, we cultiveren het. Sluit je bij ons aan en ervaar een werkomgeving waar je ondersteund, uitgedaagd en geïnspireerd wordt om nieuwe hoogtes te bereiken.
Ons rekruteringsteam neemt contact met je op om een eerste online interview in te plannen, dat ongeveer 30 minuten duurt. Het is vooral een informele kennismaking, zodat we elkaar beter leren kennen en jij meer te weten komt over het bedrijf.
Als alles goed gaat, volgt er een tweede interview met de manager van het team waar je bij zou komen. Dit interview is wat technischer en richt zich meer op de specifieke functie waarvoor je hebt gesolliciteerd.
En dat is het! Als alles goed verloopt, neemt HR contact met je op en starten we het onboardingproces.
We houden ons sollicitatieproces eenvoudig en stressvrij voor iedereen.
Bij Axon Group beschouwen we training als een essentieel onderdeel van persoonlijke en professionele groei. We moedigen onze medewerkers en arbeiders sterk aan om trainingsmogelijkheden na te streven die hun vaardigheden in de gebieden waar ze gepassioneerd over zijn, verder ontwikkelen. Of het nu gaat om interne of externe opleidingsprogramma's, wij bieden de middelen en kansen om hun ontwikkeling te ondersteunen.
Onze benadering van training is gericht op het versterken van technische vaardigheden, terwijl we ook persoonlijke ontwikkeling en het verwerven van nieuwe kennis stimuleren. Of je nu je expertise in je huidige vakgebied wilt verfijnen of nieuwe gebieden wilt verkennen, wij zetten ons in om de nodige tools voor jouw succes aan te bieden.
