Atlas Copco
Home of Industrial Ideas
Atlas Copco leidt in persluchtcompressoren, stroomgroepen, bouwapparatuur, industriële gereedschappen en assemblagesystemen.
DATE OF ESTABLISHMENT
1873NUMBER OF EMPLOYEES
2500 - 10000NUMBER OF ACTIVE COUNTRIES
71Branches
Industries
Industrial Sector Metals IndustryWaar denk je aan als je ‘Atlas Copco’ hoort? Mocht je ons al kennen, dan zal het eerste woord dat in jou opkomt ‘Compressoren’ zijn. Maar eigenlijk doen we veel meer dan dat. Atlas Copco is dé specialist in hoge- en lagedruk persluchtcompressoren, stroomgroepen, bouwmateriaal, maar ook in industriële gereedschappen en assemblagesystemen. We maken deel uit van de Atlas Copco Group, een Zweedse multinational die volgend jaar 150 kaarsjes mag uitblazen, en samen zijn we voortdurend op zoek naar ‘a better way of doing things’. Hierbij ligt onze focus op veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en optimaal functioneren en dat zowel ten voordele van onze eigen activiteiten als die van onze klanten en andere stakeholders. Wil jij de link ontdekken tussen IT & Alas Copco? Ga dan zeker het gesprek met ons aan tijdens het netwerkevent van Winak en wie weet maak jij binnenkort deel uit van het Atlas Copco team!
Bij Atlas Copco kom je terecht in een Zweeds bedrijf met een sterke familiale sfeer. Zo hechten we niet alleen belang aan onze klanten en het milieu, maar zijn vooral onze werknemers dé hoofdprioriteit. We bieden hen niet alleen een omgeving waarin ze dagelijks hun vaardigheden verder kunnen ontwikkelen, maar eveneens een optimaal evenwicht kunnen vinden tussen werk en privé. Daarnaast kan je rekenen op een mooi brutoloon, aangevuld met tal van extralegale voordelen.
Na een eerste contact met één van onze HR werknemers of Atlas Copco ambassadors op een event, nemen we telefonisch contact met jou op om jouw professionele wensen te bespreken. Dit kan zowel gaan van vakantiewerk, (zomer)stage, thesisonderzoek tot een vaste job. Afhankelijk van jouw antwoord, nemen we je mee in het sollicitatieproces. Voor een stage of thesis bestaat dit proces louter en alleen uit een kennismakingsgesprek onsite met de toekomstige stage- of thesisbegeleider. Het spreekt voor zich dat het proces voor een vaste job wel wat meer stappen omvat. Na een uitgebreider gesprek met één van de HR werknemers, zal je voorgesteld worden aan de Hiring Manager die jou al dan niet uitnodigt voor een vervolggesprek. Positief gesprek? Dan nodigen we je uit om een motivatie- en persoonlijkheidstest uit te voeren zodat de resultaten daarvan meegenomen kunnen worden naar een laatste gesprek met het afdelingshoofd. Ben jij de perfecte match voor al deze partijen? Dan gaan we over tot een contractvoorstel.
Wist je dat 85% van de managers, die momenteel werkzaam zijn binnen Atlas Copco, effectief hun carrière gestart zijn binnen Atlas Copco? Dat toont aan dat we opleidingsmogelijkheden in overvloed hebben om jezelf verder te ontwikkelen tijdens jouw professionele carrière. Hoe we dit verwezenlijken? Eerst en vooral door heel wat on-the-job training natuurlijk, maar ook dankzij ons eigen onsite trainingscentrum met een uitgebreid aanbod aan opleidingen. Niet gevonden wat je zocht? Geen nood! We werken frequent samen met Vlerick Business School, Antwerp Management School of een andere opleidingsinstelling om een opleiding op maat van jouw behoeften te maken.
