Advipro
Advipro, The Complete GxPerience!
Advipro biedt flexibele totaalformules voor bedrijven binnen de (bio)farmaceutische, medische en hightech sector.
DATE OF ESTABLISHMENT
2003NUMBER OF EMPLOYEES
100 - 500NUMBER OF ACTIVE COUNTRIES
2Branches
Industries
Consultancy and Advisory Cosmetics Pharmacy Manufacturing IndustryAdvipro biedt flexibele totaalformules voor bedrijven binnen de (bio)farmaceutische, medische en hightech sector. Ons gedreven A-Team heeft de juiste kennis op zak om aan de slag te gaan in de hoogtechnologische omgevingen die onlosmakelijk verbonden zijn met de life sciences industrie.
Een A-Team dat uitblinkt in kennis en verbondenheid
Het A-Team. Voor ons betekent het veel meer dan die goede oude serie uit de jaren 80. Al zijn er overeenkomsten: ons team bestaat nl. ook uit gemotiveerde professionals met een gedegen achtergrond in engineering en wetenschappen. Geen uitdaging bij onze klanten is hen te groot. “If you have no one to turn to, call the A-Team…”
Onze mensen krijgen de kans om uit te blinken in hun vakgebied, van starter naar expert. We zijn trots op ons team. We werven talenten aan en investeren in opleiding, een professionele omkadering en beperken het woon-werkverkeer. We hebben aandacht voor de mens achter onze medewerkers en investeren in activiteiten die de groepsgeest stimuleren. We zijn hét A-Team en laten dat graag zien.
Onze waarden
Verantwoordelijkheid
Elke medewerker draagt de verantwoordelijkheid om daadkrachtig te handelen volgens onze waarden, om woorden om te zetten in daden en dit op een professionele en veilige manier.
Kwaliteit
Dit is de rode draad doorheen alle activiteiten van onze onderneming. Kwaliteitsvol handelen is voor ons een natuurlijke evidentie.
Flexibiliteit
We zijn flexibel, zowel naar de klant toe als binnen de onderneming met in achtneming van al onze waarden.
Integriteit
We respecteren onze collega’s, klanten, partners, leveranciers en de samenleving door steeds te handelen in vertrouwen en te rapporteren conform de goede praktijken.
Veiligheid, gezondheid & milieu
Wij richten ons op de ontwikkeling van onze onderneming door het bundelen en onderhouden van kennis en kunde, rekening houdend met de veiligheid en de gezondheid van onze medewerkers, hun omgeving en het milieu.
Bij Advipro werven we voortdurend mensen aan om ons A-Team te versterken. We kijken eerst of er een match is. We vullen daarom geen specifieke vacatures of projecten van klanten die we toevallig servicen.
Verwacht je aan 2 gesprekken. Onze sollicitatieprocedure is transparant en to-the-point (net als wij 😉).
Treed jij toe tot het A-Team? Dan gaan we samen op zoek naar een passend project in ons klantenportfolio.
Opleidingstraject "Junior Project Engineer"
We zijn steeds op zoek naar wetenschappelijk en technisch talent met verantwoordelijkheidszin. Klaar voor een gevarieerde en leerrijke job met doorgroeimogelijkheden? Dan ben jij misschien wel onze volgende Junior Project Engineer!
- Tijdens een intensief opleidingstraject kom je alles te weten over de do’s en dont’s binnen life sciences.
- Deze opleiding biedt een brede mix van theorie enerzijds (zelfstudie van procedures en werkinstructies) en praktische trainingen anderzijds (Basis GMP, Validatie, Basis GDP, Basis Cleanroom gedrag, etc.).
- Bijkomend kan je extra kennis en persoonlijke vaardigheden verwerven via opleidingen: Project Management, Time Management, Assertieve communicatie, etc.
- Tijdens dit traject brengen we jouw sterktes en interesses in kaart en word je gecoacht en opgevolgd door onze Business en Project Managers.
- Je kan je maximaal voorbereiden op je eerste project.
Kortom
Wij zorgen voor een stevige basis in life sciences, investeren in een professionele omkadering en toffe sfeer, zodat jij kan verder groeien tot bijvoorbeeld Validation engineer, QA engineer, Project Engineer, Lab Qualification Engineer, etc.
Overzicht startdata trainingsprogramma
Advipro biedt de mogelijkheid om je opstartmoment uit te kiezen. We kiezen er bewust voor om elke maand één opstartmoment van het trainingsprogramma “Junior Project Engineer” te voorzien. Op deze manier start je samen in een groep van collega’s en vorm je vanaf dag 1 een hecht team.
- 06 maart 2023
- 03 april 2023
- 08 mei 2023
- 05 juni 2023
- 03 juli 2023
- 07 augustus 2023
- 04 september 2023
- 02 oktober 2023
- 06 november 2023
- 04 december 2023
De plaatsen per opstartmoment zijn beperkt zodat we elke nieuwe collega optimaal en kwaliteitsvol kunnen begeleiden en opleiden.
September en oktober zijn traditioneel de populairste opstartmomenten. Als je in september of oktober wenst op te starten, wacht je best niet tot augustus om te solliciteren. Door tijdig actie te ondernemen, is je plaats in de GxP Academy en het A-Team alvast gereserveerd voor een opstartmoment naar jouw keuze.
Media
