CIT Blaton
De kunst van het bouwen
CIT Blaton is een gerenommeerde Belgische aannemer, klasse 8. We zijn prominent aanwezig in alle sectoren van de bouwsector
Vestigingen
Sectoren
BouwCIT Blaton is een gerenommeerde Belgische aannemer, klasse 8. We zijn prominent aanwezig in alle sectoren van de bouwsector: residentieel, retail, hotel, kantoren, civiele bouwkunde, waterbehandeling, ziekenhuissector, industriële werken, …
We zijn trots op onze toewijding aan innovatie, duurzaamheid en excellentie.
Wij gaan uitdagingen aan door traditionele technieken te combineren met geavanceerde technologieën. Uit al onze realisaties spreekt dezelfde intentie: duurzaam bouwen. Ons team van ervaren experts behandelt alle facetten van de bouw, van ontwerp tot projectmanagement.
Bij CIT Blaton heerst een familiale sfeer waarin respect en samenwerking centraal staan. We streven naar kwaliteit in alles wat we doen, met een focus op traditie én evolutie. Onze cultuur is gebaseerd op meesterschap, waarbij we de relaties met leveranciers en partners, evenals budgetten en deadlines, goed beheren.
We hechten veel waarde aan luisterbereidheid en creativiteit, wat ons in staat stelt om innovatieve oplossingen te bieden die de verwachtingen overtreffen. Daarnaast zetten we ons in voor duurzaamheid en zoeken we altijd naar milieuvriendelijke en verantwoorde keuzes in onze projecten.
Bij CIT Blaton werk je in een uitdagende en ondersteunende omgeving, waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking belangrijk zijn.
Droom je ervan een expert te worden in je vakgebied, innovatie te creëren en complexe uitdagingen aan te gaan? En dit alles binnen een Belgisch familiebedrijf? Dan ben je bij CIT Blaton aan het juiste adres!
Ons sollicitatieproces bestaat uit verschillende stappen om ervoor te zorgen dat we goed bij elkaar passen.
- Stuur je CV en motivatiebrief: Om te beginnen ontvangen we graag je CV en motivatiebrief. Hiermee krijgen we een goed beeld van je achtergrond en motivatie voor de functie.
- Teams meeting met HR: Als je sollicitatie positief is, plannen we een online gesprek via Teams met een HR-medewerker. Dit is een kans om meer over de functie en ons bedrijf te leren, en om jouw vragen te stellen.
- Interview met COO/Technisch Directeur: Als het gesprek met HR goed verloopt, volgt een interview met de COO of technisch directeur. Dit gesprek gaat dieper in op je technische kennis en ervaring.
- Eventueel derde interview: In sommige gevallen kan er een derde interview zijn, bijvoorbeeld met andere teamleden.
- Voorstel: Als alles positief verloopt, ontvang je een aanbod en bespreken we de details van je contract.
We kijken uit naar je sollicitatie!
Bij CIT Blaton bieden we verschillende opleidingsmogelijkheden om je te helpen groeien in je functie. We geloven in peterschap, waarbij ervaren collega’s je begeleiden en ondersteunen bij je ontwikkeling.
Onze opleidingen zijn op maat van de nood in je functie, zodat je altijd over de juiste vaardigheden beschikt om je werk goed te doen. Veiligheid staat bij ons hoog in het vaandel, dus er is altijd aandacht voor trainingen die je bewust maken van veilige werkmethoden.
Daarnaast streven we continu naar kwaliteit en zorgen we ervoor dat je alle kennis en tools hebt om niet alleen aan de verwachtingen te voldoen, maar deze te overtreffen.
