Practical information
EARLIEST START DATE
As soon as possibleCONTRACT DURATION
Indefinite periodJob description
Als HR Advisor ben jij een eerste aanspreekpunt voor zowel nationale als internationale ondernemingen uit diverse sectoren. Jij adviseert en begeleidt hen in een verdere professionalisering van hun HR beleid en/of personeelsadministratie. Door soft en hard HR te combineren, bied je de klant een pragmatische oplossing.
Doordat je voor verschillende klanten en op verschillende projecten tegelijkertijd werkt, is een gevarieerd takenpakket gegarandeerd. Een greep uit je takenpakket:
- Je maakt van jouw klant een echte top employer. Dit door hen te begeleiden van a tot z bij uitdagende soft HR projecten. Denk hierbij aan: onboarding, diverse trainingen, evaluatieprocedure, begeleiding bij telewerk,…
- Je adviseert jouw klant proactief over mogelijke HR optimalisaties, waaronder het vormgeven van een aantrekkelijk loonpakket, policies & procedures, mobiliteit,…
- Je neemt een ondersteunende rol op bij klanten: je staat in voor de maandelijkse loonverwerking in nauw contact met het sociaal secretariaat, contractopmaak- en opvolging, verzekeringen en wagenpark. Bij HR Advisory heeft personeelsadministratie geen geheimen!
- Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers bij vragen omtrent de loonbrief, loopbaanonderbrekingen, afwezigheden,…
De vragen en mogelijkheden zijn eindeloos! Alleszins weten jouw klanten dat ze in goede handen zijn terechtgekomen en beschouwen ze jouw enthousiasme als een enorme meerwaarde voor hun business.
Who are you?
Ben jij:
- In het bezit van een masterdiploma in een economische, juridische of HR-gerelateerde richting (Bedrijfspsychologie, Handelswetenschappen, TEW, Rechten, …) of gelijkwaardig door ervaring?
- Bereid om je te verdiepen in de sociale wetgeving en de laatste wijzigingen hieromtrent?
- Sociaal, vlot in de omgang en een echte adviseur?
- Een doener mét een open mind?
- Bij de pinken, inventief en 100 % betrouwbaar op alle vlakken?
- Een teamplayer die toegewijd is om kennis te delen?
What we offer?
Werken bij VGD betekent naast een uitdagende en boeiende job in onze Big Family, ook genieten van tal van voordelen:
- Persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro
- Flexibele uren en thuiswerken
- Betaalde overuren aan 150%
- Een goede work life balance en focus op je welzijn
- …
Extra-legal benefits
Meal vouchers Laptop Company car Fuel card Hospitalisation insurance Group insurance Holiday pay Cafeteria plan 13th month salary Expenses allowanceWorking conditions
Flexible working hours Sliding working hoursLanguage
| Dutch | |
|
Dutch
|
Competences
Communicatief Gedreven Klantgericht Leergierig TeamplayerAddresses
About the company
WE ARE VGD! Wij bieden financieel, juridisch, HR- en oplossingsgericht advies op maat voor KMO's. Goesting - Inspireren - SamenwerkenIndustries
Consultancy and AdvisoryJob description
Als HR Advisor ben jij een eerste aanspreekpunt voor zowel nationale als internationale ondernemingen uit diverse sectoren. Jij adviseert en begeleidt hen in een verdere professionalisering van hun HR beleid en/of personeelsadministratie. Door soft en hard HR te combineren, bied je de klant een pragmatische oplossing.
Doordat je voor verschillende klanten en op verschillende projecten tegelijkertijd werkt, is een gevarieerd takenpakket gegarandeerd. Een greep uit je takenpakket:
- Je maakt van jouw klant een echte top employer. Dit door hen te begeleiden van a tot z bij uitdagende soft HR projecten. Denk hierbij aan: onboarding, diverse trainingen, evaluatieprocedure, begeleiding bij telewerk,…
- Je adviseert jouw klant proactief over mogelijke HR optimalisaties, waaronder het vormgeven van een aantrekkelijk loonpakket, policies & procedures, mobiliteit,…
- Je neemt een ondersteunende rol op bij klanten: je staat in voor de maandelijkse loonverwerking in nauw contact met het sociaal secretariaat, contractopmaak- en opvolging, verzekeringen en wagenpark. Bij HR Advisory heeft personeelsadministratie geen geheimen!
- Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers bij vragen omtrent de loonbrief, loopbaanonderbrekingen, afwezigheden,…
De vragen en mogelijkheden zijn eindeloos! Alleszins weten jouw klanten dat ze in goede handen zijn terechtgekomen en beschouwen ze jouw enthousiasme als een enorme meerwaarde voor hun business.
Who are you?
Ben jij:
- In het bezit van een masterdiploma in een economische, juridische of HR-gerelateerde richting (Bedrijfspsychologie, Handelswetenschappen, TEW, Rechten, …) of gelijkwaardig door ervaring?
- Bereid om je te verdiepen in de sociale wetgeving en de laatste wijzigingen hieromtrent?
- Sociaal, vlot in de omgang en een echte adviseur?
- Een doener mét een open mind?
- Bij de pinken, inventief en 100 % betrouwbaar op alle vlakken?
- Een teamplayer die toegewijd is om kennis te delen?
What we offer?
Werken bij VGD betekent naast een uitdagende en boeiende job in onze Big Family, ook genieten van tal van voordelen:
- Persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro
- Flexibele uren en thuiswerken
- Betaalde overuren aan 150%
- Een goede work life balance en focus op je welzijn
- …
Extra-legal benefits
Meal vouchers Laptop Company car Fuel card Hospitalisation insurance Group insurance Holiday pay Cafeteria plan 13th month salary Expenses allowanceWorking conditions
Flexible working hours Sliding working hoursLanguage
| Dutch | |
|
Dutch
|
