Een accountantskantoor met grote verscheidenheid aan cliënteel, aan taken.
Een accountantskantoor met grote verscheidenheid aan cliënteel, aan taken.
Om onze missie uit te voeren investeren we sterk in digitalisering, maar bovenal in mensen. De kracht van Van Coile & Partners is ons gepassioneerde team. Daarom krijgen alle medewerkers ook de kans om door te stromen naar het aandeelhouderschap.
Jonge medewerkers worden gemotiveerd om deel te nemen aan het coöperatief belang. Iedereen kan doorgroeien, iedereen is welkom om mee in het verhaal van Van Coile & Partners te stappen.
En dat resulteert dan weer in een hoogkwalitatieve dienstverlening. De continuïteit, zowel voor de coöperatie als voor de klanten, blijft op deze manier verzekerd.
Deze waarden staan centraal in de vennootschap:
Een eerste kennismakingsgesprek, waarin gepeild wordt naar verwachtingen, interesses, perspectieven. Geen assessments.
Meestal meteen gevolgd door een (loon)voorstel? Soms een tweede gesprek met een andere vennoot.
Doorgroeien van voorbereider zonder ervaring tot dossierverantwoordelijke, en zelfs tot bestuurder-vennoot? Da’s een parcours dat ook jij bij Van Coile & Partners kan afleggen. Wie ambitie heeft om zich te specialiseren of door te groeien, krijgt daar alle kansen toe.