MetiSelect

Wil je graag in een gezonde en groeiende onderneming terechtkomen, waar een hecht familiegevoel heerst en waar groeikansen niet alleen op papier bestaan? Wil jij daarnaast instaan zijn voor je eigen planning en veel vertrouwen krijgen? Kruipt je haar recht van te veel routine en hoop je veel afwisseling te zien terugkomen? Een werkplek waar je onze Managing Partner gewoon aanspreekt als Jérémy. Waar je teamleader je vraagt hoe je interview is geweest met die top kandidaat, maar evengoed tijd maakt om te vragen wat je dit weekend hebt gedaan of hoe het met je zieke oma gaat. Bij ons ben je echt geen nummer.
Waar je kan zorgen voor een goede balans tussen werk & privé, want na een succesvolle inwerkperiode kan je bij ons ook 2 dagen per week van thuis uit werken.
Waar FUN, evengoed als jaarlijkse omzet een deel uitmaken van onze officiële doelstellingen? Zo doen we jaarlijks mee aan de Hercules Trophy, organiseren we meerdere kick-offs en dan vergeten we haast nog die vele afterworks met de collega’s.

We maken in het sollicitatieproces een onderscheid tussen interne collega's en de Project Consultants. Hieronder vind je een beknopt overzicht voor de Project Consultants:

• Stap 1: Solliciteren of gecontacteerd worden
  • Je kan zelf solliciteren via mail, telefoon of LinkedIn, maar je kan ook gecontacteerd worden door één van onze recruitment consultants.
• Stap 2: Telefonische screening
  • Je zal kort telefonisch gescreend worden door één van onze recruitment consultants om te bekijken of je zelf geïnteresseerd bent in de job of je geschikt bent.
• Stap 3: Eerste kennismakingsgesprek
  • Tijdens het eerste kennismakingsgesprek zal je jezelf uitgebreider voorstellen aan één van onze recruitment consultants.
• Stap 4: Tweede kennismakingsgesprek
  • Bij een positief advies zal je tijdens het tweede kennismakingsgesprek met de commercieel verantwoordelijke Glenn en/of met de eindverantwoordelijke van MetiProjects David spreken.
• Stap 5: Ondertekening intentieverklaring
  • Wanneer David en/of Glenn akkoord gaan, zal je een intentieverklaring ontvangen om te ondertekenen. Wij gaan op dat moment op zoek naar het geschikte project voor jou. Wanneer er na een korte sollicitatie bij het gevonden project een akkoord is met dat project, zal je je contract ondertekenen, krijg je je bedrijfswagen en je starterspakketje.

Voor de interne collega's ligt dit een beetje anders. Daar zal je voor het tweede gesprek de Business Manager voor de kantoren Anouk spreken. Finaal kom je nog op gesprek bij de Managing Partner Jérémy en COO Jan. Bij hun akkoord zal je je contract ondertekenen, krijg je je bedrijfswagen en zal je opstart ingezet worden.