Bij de FOD Binnenlandse Zaken hebben we als opdracht het voorbereiden en uitvoeren van het beleid van de Minister van Binnenlandse Zaken.
Bij de FOD Binnenlandse Zaken hebben we als opdracht het voorbereiden en uitvoeren van het beleid van de Minister van Binnenlandse Zaken, Institutionele Hervormingen en Democratische Vernieuwing.
Ondanks de verscheidenheid aan opdrachten en functies op het vlak van veiligheid, identiteit, democratie en migratie, zijn wij allemaal met elkaar verbonden. Door de sleutelactiviteiten die ons verenigen, onze wil om te slagen, onze gedrevenheid om te innoveren en onze bereidheid om samen te werken.
Wij hechten veel belang aan onze bedrijfscultuur die bepaalt hoe we met elkaar omgaan op de werkvloer en die onze houding en de manier bepaalt waarop we ons als organisatie opstellen tegenover onze klanten en partners. Deze kwaliteiten moeten vanzelfsprekend begrepen worden in het kader van de uitvoering van onze opdrachten. Wij streven naar een bedrijfscultuur gekenmerkt door 7 basisprincipes:
Iedere medewerker van de FOD Binnenlandse Zaken engageert zich om in zijn handelingen, beslissingen en professionele relaties de volgende 5 essentiële waarden na te leven.