Stage Learning & Development
Praktische informatie
VROEGST MOGELIJKE STARTDATUM
Zo snel mogelijkMINIMALE LOOPTIJD STAGE
12 wekenFunctiebeschrijving
Ben je op zoek naar een leerrijke stage binnen een snelgroeiend Business & IT consultancy bedrijf? Dat treft! Want wij zijn op zoek naar een gemotiveerde student(e) die deel wil uitmaken van ons Corporate HR Team. Tijdens je stage krijg je de mogelijkheid om je helemaal onder te dompelen in de talentontwikkelingsfilosofie van Tobania en mee te werken aan leuke en uitdagende L&D projecten, onder de vleugels van onze ervaren en super sympathieke L&D Manager Nancy.
Wat doet een L&D stagiair(e) bij Tobania?
- Samen met het Corporate HR Team werk je mee aan een sneller, beter en proactiever Learning & Development proces.
- Je ondersteunt de L&D Manager bij het ontwikkelen van een innovatief en creatief trainingsprogramma en het coördineren van actie-leer activiteiten.
- Je neemt initiatieven om die de betrokkenheid van onze medewerkers op het vlak van L&D stimuleren.
- Je draagt bij aan de evaluatie van bestaande ontwikkelings- en trainingsinitiatieven en aan de implementatie en evaluatie van nieuwe programma's.
- Je ondersteunt de L&D Manager ook op het vlak van administratie en organisatie van evenementen.
- Afhankelijk van je interesse en ambities kan je ook meewerken aan andere HR-gerelateerde projecten. The floor is yours! Binnen ons team krijg je alle kansen om zelf te leren en te groeien.
Wie ben jij?
We hebben een aantal essentials in gedachten. Maar nog belangrijker dan het lijstje hieronder, zijn jouw goesting en drive om er samen voor te gaan!
- Je volgt een HR-opleiding en je bent gepassioneerd door Learning & Development. Voorkennis is niet vereist.
- Open communicatie is ‘the way we roll” binnen ons team. Je kan jezelf ook vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels. Spreek ook je ook een aardig mondje Frans? Dan is dat mooi meegenomen.
- Je bent klaar om de theorie om te zetten in de praktijk. Je leert zelf ook enorm graag bij. Practice what you will be preaching, right? 😉
- Je kan stage lopen langer dan 3 maanden, vier dagen in de week of full time, maakt niet uit welk semester. We bieden studenten graag het hele jaar door de mogelijkheid om gerichte praktijkervaring op te doen.
Wat bieden wij jou?
In ruil voor je inzet & motivatie krijg je:
- Leuke collega’s die perfect bij je passen: open-minded, enthousiast en volledig klaar om er samen voor te gaan.
- De kans om je talenten verder te ontplooien door coaching, on the job learning en onze eigen Tobania.Academy.
- Een bureau aan een leuk eiland op ons hoofdkantoor in Strombeek-Bever.
- Lots of fun, teambuilding activiteiten en Friday drinks.
Digitale vaardigheden
| Microsoft Word | |
|
Microsoft Word
|
|
| Microsoft Excel | |
|
Microsoft Excel
|
|
| Microsoft PowerPoint | |
|
Microsoft PowerPoint
|
Taal
| Nederlands | |
|
Nederlands
|
|
| Engels | |
|
Engels
|
Competenties
Communicatief Flexibel Nauwkeurig Pro-actief TeamplayerAdressen
Over het bedrijf
Wij helpen u om data en technologie te benutten in de snel veranderende wereld waarin we vandaag de dag leven en werken.Sectoren
Consultancy en andere dienstverleningInformaticadiensten-bedrijvenFunctiebeschrijving
Ben je op zoek naar een leerrijke stage binnen een snelgroeiend Business & IT consultancy bedrijf? Dat treft! Want wij zijn op zoek naar een gemotiveerde student(e) die deel wil uitmaken van ons Corporate HR Team. Tijdens je stage krijg je de mogelijkheid om je helemaal onder te dompelen in de talentontwikkelingsfilosofie van Tobania en mee te werken aan leuke en uitdagende L&D projecten, onder de vleugels van onze ervaren en super sympathieke L&D Manager Nancy.
Wat doet een L&D stagiair(e) bij Tobania?
- Samen met het Corporate HR Team werk je mee aan een sneller, beter en proactiever Learning & Development proces.
- Je ondersteunt de L&D Manager bij het ontwikkelen van een innovatief en creatief trainingsprogramma en het coördineren van actie-leer activiteiten.
- Je neemt initiatieven om die de betrokkenheid van onze medewerkers op het vlak van L&D stimuleren.
- Je draagt bij aan de evaluatie van bestaande ontwikkelings- en trainingsinitiatieven en aan de implementatie en evaluatie van nieuwe programma's.
- Je ondersteunt de L&D Manager ook op het vlak van administratie en organisatie van evenementen.
- Afhankelijk van je interesse en ambities kan je ook meewerken aan andere HR-gerelateerde projecten. The floor is yours! Binnen ons team krijg je alle kansen om zelf te leren en te groeien.
Wie ben jij?
We hebben een aantal essentials in gedachten. Maar nog belangrijker dan het lijstje hieronder, zijn jouw goesting en drive om er samen voor te gaan!
- Je volgt een HR-opleiding en je bent gepassioneerd door Learning & Development. Voorkennis is niet vereist.
- Open communicatie is ‘the way we roll” binnen ons team. Je kan jezelf ook vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels. Spreek ook je ook een aardig mondje Frans? Dan is dat mooi meegenomen.
- Je bent klaar om de theorie om te zetten in de praktijk. Je leert zelf ook enorm graag bij. Practice what you will be preaching, right? 😉
- Je kan stage lopen langer dan 3 maanden, vier dagen in de week of full time, maakt niet uit welk semester. We bieden studenten graag het hele jaar door de mogelijkheid om gerichte praktijkervaring op te doen.
Wat bieden wij jou?
In ruil voor je inzet & motivatie krijg je:
- Leuke collega’s die perfect bij je passen: open-minded, enthousiast en volledig klaar om er samen voor te gaan.
- De kans om je talenten verder te ontplooien door coaching, on the job learning en onze eigen Tobania.Academy.
- Een bureau aan een leuk eiland op ons hoofdkantoor in Strombeek-Bever.
- Lots of fun, teambuilding activiteiten en Friday drinks.
Digitale vaardigheden
| Microsoft Word | |
|
Microsoft Word
|
|
| Microsoft Excel | |
|
Microsoft Excel
|
|
| Microsoft PowerPoint | |
|
Microsoft PowerPoint
|
Taal
| Nederlands | |
|
Nederlands
|
|
| Engels | |
|
Engels
|
