Begeleider Leefgroep De Twister

Functiebeschrijving

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in onze residentiële leefgroep? Acht jongens (12-17j) kijken er alvast naar uit om hun nieuwe begeleider te ontmoeten. Deze jongens komen uit verschillende en vaak moeilijke opvoedingssituaties, elk met hun eigen verhaal en achtergrond.

Samen met vijf andere toegewijde collega's creëer je een betrouwbare, warme en gezellige omgeving waarin deze jongeren zich kunnen ontwikkelen. Je hebt een scherp oog voor hun pedagogische behoeften en houdt hierbij rekening met de afspraken binnen de leefgroep.

Als individuele begeleider ben je het steunpunt voor één of twee van deze jongens. Samen met hen ga je op pad, stel je doelen op en bied je de nodige ondersteuning. Je werkt intensief samen met de contextbegeleider, zodat ook de gezinnen van deze jongeren de kans krijgen om te groeien.

Ben jij empathisch, gedreven en klaar om het verschil te maken in het leven van deze jongeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie ben jij?

• Je hebt bij voorkeur een diploma met pedagogische of sociale oriëntatie of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een hart voor jongeren in moeilijke situaties en beschouwt elke dag als een nieuwe leerkans voor de jongeren.
• Je kan je rust bewaren in stressvolle situaties en kan conflicten respectvol ontmijnen.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Je beschikt over een open, eerlijke en kritische houding.
• Je bent een multitasker op drukke momenten die het overzicht kan bewaren.
• Je geniet ervan om mensen te helpen.
• Je bent creatief en kan een groep jongeren leuke activiteiten en momenten bezorgen.
• Je hebt geen 9 to 5 mentaliteit. Het werk speelt zich buiten de schooluren af. Dit houdt in dat je 3 à 4 avonden per week werkt en ook nacht- en weekendwerk doet (maximaal 2 (slapende) nachten per 3 weken).

Wat bieden wij jou?

• Contract onbepaalde duur, 100% (38u/week)
• Inloopperiode bij de start van indiensttreding.
• Verloning conform de sector.
• Extra financiële vergoedingen bij o.a. avond-, weekend-, nachtwerk en werk op feestdagen.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer; wagen, openbaar vervoer, en/of een volledige fietsvergoeding per gereden km.
• Een aaneensluitende vakantieregeling van drie weken. Werknemers onder de 35j kunnen rekenen op drie extra vakantiedagen (bovenop de sectorgebonden vakantiedagen)
• Een samenwerking met een warm team met coaching op maat.

Taal

Competenties